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据彭博社今晚报道，特斯拉董事会提出了一项针对CEO埃隆・马斯克的新薪酬方案，潜在价值高达1万亿美元（现汇率约合 7.14 万亿元人民币），在美国企业史上可说是前所未有，该薪酬方案也创下了全球人类之最。
这份计划旨在激励马斯克长期领导特斯拉。方案规定了一系列雄心勃勃的目标，包括扩展特斯拉初期的Robotaxi业务，并将公司市值从约1万亿美元提升至至少8.5万亿美元，计划期限为10年。
文件显示，最新的 CEO 奖励当前价值 878 亿美元，如果马斯克完成所有绩效目标并获得全部限制性股票，价值将达到约 1 万亿美元。马斯克还必须参与董事会制定 CEO 长期继任计划，才能获得最后两批奖励。
新计划明确要求，马斯克必须以 CEO 或负责产品与运营的执行官身份留在特斯拉，才能获得股票，股票分 12 批发放。
马斯克需完成 12 个市值和运营目标，包括交付 100 万台 Optimus 机器人、2000 万辆特斯拉汽车，100 万台 Robotaxi 投入商业运营，以及调整后 EBITDA （息税折旧摊销前利润）达到 4000 亿美元。
